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教材CD】良い人材の見極め方(採用・面接に役立つ、4つの確認。採用基準とは?決め方・明確化のコツは?テンプレート・伊賀氏の。カルチャーフィットとは?重要性と選考時の見極め方、質問例を。■ビジネスオーディオ教材 『良い人材の見極め方』■講師:総合的心理学臨床家 堀之内高久、経営コンサルタント 佐藤昌弘■内容:オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価:16,200円(税込)■状態:目立ったキズ、汚れはありません。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。冷暗所で保管中。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。良い人材には、それがあるといいます。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。面接官必見】採用面接の質問内容とは?人材を見抜く質問集80選。CD再生問題なし。医療経営士3級 テキスト。インナーワーク The Inner Game of Work。─────────────────────────────────発送:平日のみ(土日祝日は発送しておりません)クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装(封筒)で大阪市内より発送いたします。会社の病に効くクスリ IX 井上和宏。品質評価マニュアル 2024年版。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。行動政策学ハンドブック。人類の知的遺産 9巻セット。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。【直筆サイン】カルロス・ゴーン 直筆 サイン本 ルネッサンス 再生への挑戦 日産。マンガでわかるシンプルで正しいお金の増やし方。元横浜国立大学保健管理センター准教授。渋谷道玄坂百軒店より愛をこめて。プロフェッショナリズムの覚醒 倉井英樹。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。神田昌典【神田アカデミー・7つの突破口・テキストCD&DVDセット全巻】。THE INTELLIGENCE WAR 諜報戦争 : 21世紀-生存の条件。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。電験第2種 二次試験 これだけシリーズ 4冊セット。100億マニュアル 梅野俊樹 西野博道。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。世界最高峰からの教え ジェイ・エイブラハム コネクション2024 新品 未開封。書籍セット(投資勉強用)。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。ドラッカー 名著集 全15巻。Great Leads 大衆心理と広告技法 実践編 ダイレクト出版 新品。#良い人材…
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